Workshop “Viver Plenamente e para Sempre” com Mestre Kamal

Workshop “Viver Plenamente e para Sempre” com Mestre Kamal
  • viver para sempre
  • 29 de março de 2018 às 9:00 a 31 de março de 2018 às 18:00
Workshop  “Viver plenamente e para sempre!”Saint Germain é um Homem Imortal com poderes plenos (teletransporte, materialização, transmutação, telepatia, clarividência), podendo levar seu corpo para onde desejar, modificando a sua aparência, quando deseja não ser reconhecido. Também pode estar em vários locais ao mesmo tempo.O Pai Supremo (Deus, que mora em nosso Coração) atende nossos pedidos de diversas maneiras.O objetivo deste curso é mostrar para você que existe a possibilidade de escolha entre morrer ou VIVER PARA SEMPRE em seu próprio corpo físico.

Se a sua escolha é morrer, então é mais simples, basta viver como a maioria da humanidade vive hoje, e aguardar a morte.

Se a sua escolha é VIVER PARA SEMPRE, então é necessário que você modifique o seu modo de pensar, podendo atingir a sua meta vivendo em plena sociedade, como você vive atualmente.

A escolha VIVER PARA SEMPRE faz com que você encerre o ciclo básico de aprendizado, e ganha o direito de Ser Feliz, Viver em Abundância, Criatividade e Poder Realizador.

A técnica para se viver para sempre mantendo o seu corpo físico é simples, mas por ser praticamente desconhecida, poucos atingem o direito de VIVER PARA SEMPRE.

O que você deseja em sua Vida?
Normalmente as pessoas desejam muito dinheiro, bons negócios, uma bela moradia na cidade, uma casa na praia/serra, alguns bons carros, se divertirem muito (viagens, compras, passeios), e outras coisas específicas de cada um, como saúde, felicidade, paz, etc.
Esses desejos são excelentes e devem ser conquistados, mas praticamente todos se esquecem de desejar um Corpo Físico Eterno!

Você pode conseguir tudo, mas “Ao concentrar-se nos efeitos do mundo, você abaixa a vibração de sua consciência, e quanto mais baixa a vibração, mais difícil é para sua riqueza se manifestar”.

Este curso vai ajudar na ampliação da sua consciência e permitir uma visão da realidade mais objetiva, e com isto atingir uma qualidade de vida melhor e com saúde, prosperidade e paz.

INFORMAÇÕES
Instituto SHAMBHALA da Evolução do Ser
Central Nacional de Cursos
E-mail: mestrekamal@gmail.com
Fones:(11) 99994-9949
www.kamal.com.br

Coach

Coach em inglês, significa treinador.

Todo líder deve ser como um treinador, capacitando, instruindo e motivando sua equipe.


Há décadas atrás, um gerente precisava apenas entender de números, ter “coragem” de dar boa broncas e ser disciplinador. Só isso hoje não basta. No mercado atual, a necessidade de profissionais capacitados é tamanha que não falta oportunidade para pessoas talentosas e, se essas mesmas pessoas não encontrarem nas empresas um líder disposto a dar desafios, confiar em seu talento e delegar funções, só um bom salário não é o bastante.

O coach é a possibilidade do profissional buscar conselhos, indicações, desenvolver suas competências e compartilhar experiências com alguém em quem ele confia.

O trabalho do coach, geralmente, está focado em atividades como liderança e integração, desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo, entre outras. Uma das mais importantes é o desenvolvimento do potencial do profissional.

O sucesso da sua carreira depende de você, mas em certos momentos uma ajudinha é necessária.

Saiba a quem você pode recorrer nessas horas e como melhorar sua vida profissional.

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“Trate as pessoas da forma como elas devem ser e ajude-as a se tornarem o que elas são capazes de ser”

Goethe

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HIPNÓLOGO
PROF. KAMAL NAHAS

Coaching

O coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas e eficazes, coaching em português significa treinador, treinar no intuito de instruir a carreira profissional.

O coaching é um processo contínuo, não uma conversa eventual ou um acontecimento isolado. O líder coaching pode ser comparar com um maestro, que em alguns momentos trabalha com apenas com um integrante, em outros orienta todos à distância, e as leva a aprender e a treinar regularmente, ajuda-as a canalizar sua paixão pela aprendizagem para as melhores oportunidades e harmonizar a participação delas e dos demais integrantes da organização.

“Educar não é encher um balde, mas acender uma chama” William Butler Yeats

Visto que todo desafio de desenvolvimento é único, não há receita de bolo. Mas há três abordagens que são importantes para melhorar a atuação e sustentar a busca pelo desenvolvimento no longo prazo.

Parte do coaching é direto e pessoal. O coach oferece feedback imediato para que os clientes descubram por si mesmos, desafia as pessoas os riscos apropriados e oferece encorajamento quando os clientes enfrentarem contratempos e obstáculos, em suma ele demonstra a pessoa segurança e confiança.

O coach orienta as pessoas para que aprendam por si mesmo. Ele fornece as armas para que se tornem desbravadoras do próprio desenvolvimento. Ele ensina a extrair as lições certas de suas experiências, a encontrar outras pessoas que possam ajudá-las e a obter seu próprio feedback e informações.

O coach orquestra recursos e oportunidades de aprendizagem. Ele não apenas instrumentaliza as pessoas para o aprendizado, mas também intervém junto a outras pessoas em seu favor. Ele cultiva um ambiente que dê suporte à exposição inteligente aos riscos, encontre quem possa ensiná-las ou guiá-las, derruba barreiras que inibam a aprendizagem continua e abre as portas a novas experiências às quais seus colaboradores não teriam acesso sem a sua ajuda.

Orientação profissional

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Caso você esteja necessitando definir teu futuro profissional,

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CLÍNICA TRANSPESSOAL

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COACH E PSICANALISTA

PROF. KAMAL NAHAS

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